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山外山教育:素质拓展培训、企业团队管理内训课程、沙盘模拟演练、团队活动组织策划
发表时间:2017-09-15      来源:
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山外山教育简介

     --团队建设系统解决方案供应商

卷首语

   “ 没有优秀的个人,只有优秀的团队”—— 团队总有着明确的目标,实现这些目标不可能总是一帆风顺的。因此,具有团队精神的人,总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命,和同事一起,努力奋斗、积极进取、创造性地工作。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现为团队成员在自己的岗位上“尽心尽力”,“主动”为了整体的和谐而甘当配角,“自愿”为团队的利益放弃自己的私利。

 

企业简介

   山外山教育(GROUP)成立于2000年6月10日,是华东地区规模最大的“团队建设系统解决方案供应商”四大核心产品:“山外山拓展”“企业团队建设金牌内训”“山外山沙盘模拟实战训练”“团队活动策划大师”。 致力于成为“中国体验式服务产品领导品牌”。

   风雨历程,山外山人一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则,以“提高个人素质,帮助企业健康成长,为实现中国梦而全力以赴”为企业使命,并致力成为“中国体验式服务产品的领导品牌”。

   十七年来山外山不断壮大,以杭州为总部,在福州、厦门、泉州、杭州、苏州、上海‘温州、台州、绍兴、宁波、常州等地建有分公司。我们从无到有,并逐渐成为华东乃至整个中国企业团队建设的主力军,与复旦大学、浙江大学、等国家重点院校达成教育培训联盟,成为美国花旗、德国拜耳等多家世界500强企业的团队建设供应商,并在2006年加入了ASTD(美国培训与发展协会)。今后山外山人将继续背着使命的行囊勇往直前,攀登前方一座座的山峰。

山外有山,人外有人,我们将始终与客户相伴共同成长。

山外山拓展团队组成:

主带培训师-主带教练-副带教练-安全教练-基地后勤-摄影师

教练组职责:

主带培训师:负责整场活动引导和时间把控,观察学员动态,把握全场活动的动态;

主带教练:根据团队安排,负责所在军团项目的正常进行。

副带教练:负责协助主教练完成军团下属连队项目的完成、记录表现优异的学员;

安全教练:负责本次活动的安全及注意事项;

基地后勤:负责协助教练,做好相关训练器材准备工、协调本次培训的后勤工作,吃住行等、大家有事可以找他,绝对菲

摄 影 师:全程拍照,精彩镜头录像。

山外山教练素质:

山外山教育培训师和教练都是经过山外山内部多年系统培养,拥有丰富的实战经验。我们将持续用心服务,打造您的精英团队!

 

课程简介

一、素质拓展训练

拓展训练是一种体验式培训,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,通过培训师设计的项目,从而发现自身工作中的存在的不足和问题,并在培训师或教练及同事之间的交流加以改善能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

自我突破:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作。

熔炼团队:拓展训练能够消除员工之间的隔阂,改善人际关系;提升团队凝聚力、向心力;提升团队的执行力;增强团队成员之间的沟通协作意识。

 

  拓展训练是山外山矗立17年的拳头产品,在国内行业中处于领导品牌,深受客户的好评。我们以自然为舞台,以项目为道具,以学员为中心,并紧密联系企业和学员的工作实际,提供挑战和高峰体验。以体验的方式提升团队和个人情商,为学员创造难忘的体验经历。体验式培训是通过对体验的反思使参训者认知自我、改正自我、超越自我的系统过程。配合团队加速对所学知识的有效转换,寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体,使培训效果更深远,更持久。

山外山拓展训练重点协助企业解决以下团队问题:

部门间各自为政缺少配合与支持;

部门及员工间缺乏沟通和信任;

部门员工间回避冲突、一团和气;

团队成员缺乏责任心与工作激情

员工遇事推缺少担当与执行力;

团队成员被动学习,不愿主动创新;

团队成员缺乏集体荣誉感及向心力。

团队成员忠诚度低员工流失率高;

二、沙盘模拟

    山外山教育沙盘模拟体验课程是模拟企业运营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,由受训者组成相互竞争的模拟企业,模拟企业的经营,通过学员参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学员感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验,在项目中发现自身企业运营问题,在教练启发总结下改善企业自身管理问题。

 

沙漠掘金:

三、各类团队活动策划

1、七剑下天山

模拟背景:

   江湖上风云突变,传言又起一批失踪已久的武林至宝再现江湖,这其中有疗伤极品、中之王、上古神兵、绝顶战甲……

为避免江湖再次面临血雨腥风、群魔乱舞的局面,武林盟决定公开拍卖这些武林至宝。于是,各大剑派开始纷纷行动……

培训目标:  

1、了解、掌握思考问题和解决问题的系统方法;

2、提高解决问题的能力;

3、理解团队目标、团队使命和行为规范的重要性;

4、团队决策、团队合作、团队变革意识的训练;

5、计划能力和创新精神的训练;

6、回归自然,放松身心,增进感情。

内容概况:

1、各大门派需根据地图寻找到“闯关点”,完成相应的挑战,获取相应的“银票”,并凭手中的“银票”,参加“武林拍卖大会”  ,参与最终拍卖;

2、各门派会根据武林盟主提供的拍卖清单先行商定各自需竞拍的3件物品,制定竞拍计划;

3、挣取银票的过程中,各大门派的高手会经受“轻功”、“内功”的考验;

4、各门派如不按照原定计划参加竞拍,会被要求交纳违约金;

5、参加竞拍的宝物总数量已不足以保证所有门派拍到3件拍品。

 

 

2、奔跑吧·兄弟

   本次活动以主题定向为形式,通过最夯热播的《奔跑吧·兄弟》为载体,以完成主题任务的方式,通过一个个关卡,最终达成团队目标。通过这种活动形式,让大家感受到团队的快乐,并且能够树立积极向上的处事态度。

主题感:情节曲折跌宕,集积极欢快与生动有趣于一体,充满故事感和娱乐感;

设计感:将各种题材有机结合,环环相扣,引人入胜;

意义感:内涵延伸至现实,给参与者们带来深刻的思考和共鸣。

    我们将在我们山外山教育基地,上演一次激动人心的博弈战。团队小组要在有限的时间内完成团队的任务,到达终点找到宝盒,完成终极任务,最终获取奖励。我们将会在景区里设计AB两条路线,每个任务点也有AB两种任务,每组队员在有限的任务提示下组内讨论选择参加哪个任务,一旦选定不能更换,每个任务难易不通,怎么选择就看大家的智慧和运气了。

 

3、趣味运动会

    趣味运动会不同于传统运动会的田径比赛项目,而是将传统运动的竞技项目和趣味游戏相结合,把其趣味性与个人某方面的学习需求相结合起来,形成融合了体育、文化、趣味、智力等元素的趣味运动。

    一方面它比拓展训练更具有趣味及凝聚力,能更好的把企业文化渗透到每个员工,增进员工之间的亲密感,从中学会团队协作;

    另一方面它具有强身健体的作用,对于整体在办公室的员工来说,它的经济性、趣味性及观赏性能给他们带来另一种新奇体验,能够使整个活动形成兴奋、热烈、互动的氛围,进一步锻炼员工的团队精神与协作能力。

 

 

安全保障

培训前保障:

      每次培训时间确定后,我们将会为每一位参训学员购买旅游意外险,并且电子版或纸质版发给客户负责人,培训前三天我们后勤保障小组将发安全注意事项给客户方。

培训中保障:

      整个培训过程中为我们都将安排教练全程跟踪保障,所有教练必须获得红十字救援证,所有教练必须经过山外山教育集团安全系统培训合格后方可带队。

培训后保障:

      在培训结束后,山外山将安排教练问候客户方是否安全到达家里,保险索赔全程免费服务和咨询。

 

客户见证

 

以市场为导向,以客户为中心,以人才为资本,以品质为前提,

我们一路走来,历鉴一路风景。

敦行致远,超越梦想

站在2017年的起点上,我们愿与社公各界人士骄傲地结成事业

共同体,真切关怀彼此流注,

把理想与抱负的版图拓展至更广的疆域,

为完成更伟大的使命而再上征程……

 

 

联系我们

         拓展顾问:熊国斌

         手机号码:15394401962(微信同号)

         邮    箱:1280360230@qq.com

         Q      Q:1280360230

         网    址:www.fjsantop.com

                                             欢迎您的来电,期待与您合作!

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