福建之窗
首 页 | 福建新闻 | 金融理财 | 物联天下 | 无线城市 | 八闽之子 | 旅游在线 | 地图福建 | 福建论坛 | 315直通车
寿山石 | 房产资讯 | 健康在线 | 情感天地 | 世纪杂谈 | 福建问问 | 福建天气 | 精彩图库 | 房产论坛 | 广告服务
    当前位置:首页 > 龙岩新闻 >
争当“红土先锋” 推动闽西加快发展
发表时间:2017-10-11      来源:闽西新闻网
分享到:

  时代召唤使命,党旗凝聚人心。

  金秋时节,行走在闽西大地,处处活跃着党员干部忙碌的身影,他们穿梭于大街小巷访民情,进入到社区报到送服务,深入到农村一线解民困,奋战在项目现场促发展……

  五年风雨征程,党旗愈加鲜艳。党的十八大以来,我市牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,强化抓基层强基础的鲜明导向,创品牌、强服务、夯基础,着力打造全市党建工作升级版,奏响了以党建工作成效服务群众推动发展的最强音,团结和引领全市人民,在建设新龙岩的征程上谱写着动人华章,让鲜红的党旗高高飘扬在闽西红土地上。

  “红土先锋”党建品牌特色彰显

  农村抓增收、社区抓服务、机关抓效能、学校抓育人、企业抓发展……近年来,我市以发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为目标,在全市各级党组织和广大党员中积极开展 “红土先锋”争创活动,打造“红土先锋”党建工作品牌, 全市基层党建工作水平实现质的提升。

  五年来,立足红土优势,传承红色基因,我市通过示范引领、长廊支撑、培育行动、党性教育,打造了独树一帜的“红土先锋”党建品牌集群——

  强化示范引领。按照“抓乡促村、综合示范、整体提升”的思路,积极开展党建综合示范点培育工作,推动形成市县乡村四级联建共创良好态势,先后培育306个基层党建综合示范点,提炼出“产业开发型、人文风情型、新村带动型、生态旅游型、工业主导型、集镇商贸型”等6大类56个党建工作成功案例,其中入编省级以上优秀典型案例8个,“土楼e支部”等2个典型案例入编中组部优秀典型案例。

  创建特色长廊。创新构建“红土和生态”党建长廊,形成基层党建先行区、实验区、示范区,以古田镇为红土核心、河田镇为生态核心向外辐射的两条市级党建示范长廊和14条县级次长廊、134条乡镇支走廊、251村居(单位)示范点已成规模。

  实施培育行动。实施“红土先锋”基层党建典型培育行动计划,重点结合开展比创新、比典型、比服务、看实效“三比一看”活动、抓党建促脱贫攻坚、发展壮大村级集体经济、创建“红土先锋党员工作室”等工作,在全市各领域新增培育一批创新创优的新典型、老树新花的老典型、后进变先进的好典型以及优秀党组织书记的个人典型,“红土先锋”集群效应日益凸显。

  加强党性教育。充分发挥“新古田会议”后续效应,集中力量打造8个市级现场核心教学点和97个干部教育现场教学基地群,提炼“二十年红旗不倒”“建党建军里程碑”“没有调查就没有发言权”“万里长征第一步”等6大核心课程15个系列专题,争创古田干部学院,独具闽西特色的思想建党理论教育培训基地群和教学模式初步形成,闽西红土党性教育特色品牌成功打响。

  服务群众工作体系日趋完善

  在龙岩“三大战役”攻坚现场,处处涌动着闽西党员干部干事创业的热潮。项目落地,他们以敢为人先、善战善成的气魄,筑起龙岩经济的“脊梁”;脱贫攻坚,他们以啃“硬骨头”的韧劲为全面建成小康社会奠定民生根基;生态环保,他们以“滴水穿石、人一我十”的恒心造福子孙后代。

  ……

  一项项中心工作,党员干部积极参与。一个党组织就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。近年来,我市始终把传承好、坚持好、发扬好苏区干部好作风,作为党员干部服务基层、服务群众的切入点,从严从实抓好落实——

  凝神聚力开展系列主题教育。扎实开展“联乡挂村帮户”活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,大力弘扬“四下基层”好作风,在全省首创并推广“民情工作机制”和服务联系群众“四点工作法”,形成深入基层、联系群众的良好氛围。群众路线教育实践活动中,上杭、长汀、武平分别被列为中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江,省委书记尤权,原省委常委、秘书长叶双瑜挂钩教育实践活动联系点,创造出“龙岩经验”“上杭范本”。

  探索创新“党员e家”管理服务模式。率先在全省开展“互联网+”党建实践与探索,创新建立龙岩市“党员e家”网络管理平台,有效解决流动党员“管理落实难、转正考察难、活动开展难、党费缴纳难、作用发挥难”等“五难”问题,得到中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际同志和省委、省委组织部领导的多次充分肯定,并在全省推广、向中央推介,相关经验做法收入中央改革办《改革案例选编》(全省唯一)。

  全力打造在职党员进社区“龙岩模式”。创新在全省开展在职党员进社区报到为群众服务工作,实现3个首创(“在职党员进社区报到为群众服务”信息管理平台、“线上线下双报到同管理”办法、“立体网格”)、1个提升(将服务群众“四点工作法”提升为“五个先锋活动”)、1个率先(率先从党员队伍建设向领导班子和干部队伍建设延伸),初步形成“龙岩模式”,我市也被省委组织部定为在职党员进社区报到试点市。截至目前,全市890个单位、34017名在职党员与136个社区结对共建,开展服务14多万人次,报到率达99.68%、服务率达99.31%。在刚刚过去的9月,我市迎来了创建第五届全国文明城市最后一次测评。在每一个社区里,在职党员秉承苏区干部好作风,争当“创城先锋”,纷纷走上街头、走入社区,身体力行为全国文明城市建设奉献一份力量,让“文明之花”开遍龙岩这块红色圣地。

  基层党建工作基础不断夯实

  五年来,我市坚持“抓基层、打基础、增活力、上水平”,采取综合措施,不断夯实基层党建工作基础——

  基层组织基础不断夯实。加强“两新”组织党建工作,在19个市级以上工业园区探索建立“红领联盟”工作模式,并在全市“两新”组织中创新建立党建带工建“353”工作机制,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖“两个提升”,全市非公企业党组织覆盖率达81.1%、社会组织党组织覆盖率达71.9%,均高于全省平均水平。打造党建富民强村升级版,总结推广“创办实体产业、开发集体资源、盘活集体资产、搞活资本经营、兴办特色服务、开展村企共建”等发展壮大村级集体经济有效模式,探索完善“支部+合作社(协会)+电商+贫困户”“党员信贷担保”等“党建+”新办法,不断增强村党组织政治功能和服务功能,我市新罗区小池镇培斜村、长汀县南山镇中复村等4个发展壮大村集体经济典型案例在全省推介。同时,先后3批倒排641个软弱涣散基层党组织,实行分类整顿、“销号式”整顿,补齐工作短板。

  基层骨干队伍不断建强。加强村(社区)班子建设,以换届选举为契机,选优配强村(社区)班子特别是村(社区)党组织带头人。换届后持续跟进班子建设,近五年来全市开展各类党组织书记培训班900余期、培训70000余人次,先后选送3批495名村(社区)党组织书记参加异地挂职锻炼、选送700余名村党组织书记参加省级各类培训班。持续选派干部驻村,连续12年选派4批1966名机关党员干部到“双薄弱村”担任第一书记,先后2批选派1208名机关干部到贫困村、薄弱村驻村蹲点,着力扶持驻点村抓好基层党建、改善民生设施、推进脱贫攻坚,在新时期建立起一支“永不走的工作队”。

  基层党建保障不断强化。在城市社区创新开展“四有三创”标准化建设,提升党建规范化水平。加强村(社区)党建工作经费保障,提高村级组织运转经费到村均10万元以上,并在村(社区)干部报酬待遇达到省定标准的基础上,加大市、县财政配套投入力度,村主干报酬财政补助部分从1000元/人·月提高1倍到2000元/人·月、社区主干提高到2700元/人·月,其他村干部按村主干60%的比例提高到1200元/人·月、其他社区干部按社区主干80%的比例提高到2160元/人·月;对累计任职满3届或9周年及以上的离任村(社区)主干,从原来“每人每月补助50元,任职时间每增加3年,补助每人每月增加5元”,提高到“每人每月补助200元,任职时间每增加3年,补助每人每月增加50元”,有力提振村(社区)干部干事创业精气神。

版权与免责声明:
1、本网注明"出处:×××"(非福建之窗)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、在本网的新闻页面或BBS上进行跟帖或发表言论者,文责自负。
3、如涉及作品内容、版权等其它问题,请在30日内同本网联系。
图片精华
健康生活